Showing posts with label #Gujrati #inspiration. Show all posts
Showing posts with label #Gujrati #inspiration. Show all posts

Cyber Security -How To Achieve It (Gujrati)

like and Subscribe
સાયબર સુરક્ષા: તે કેવી રીતે પ્રાપ્ત કરવું
 વ્યાખ્યા: સાયબર સુરક્ષા એ જટિલ સિસ્ટમો અને સંવેદનશીલ માહિતીને ડિજિટલ હુમલાઓથી સુરક્ષિત કરવાની પ્રથા છે.
 ભયાવહ તકનીકો દ્વારા બનાવવામાં આવેલ સુરક્ષા પ્રણાલીની જટિલતા અને ઘરની અંદરની કુશળતાનો અભાવ આ ખર્ચમાં વધારો કરી શકે છે.
 સાયબર સુરક્ષા ધમકીઓના પ્રકાર
 (1)માલવેર
 (2) એમોલેટ
 (3) સેવાનો ઇનકાર
 (4) મેન ઇન ધ મિડલ
 (5)ફિશીંગ
 (6)SQL ઈન્જેક્શન
 (7)પાસવર્ડ એટેક

 ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજીની નોંધપાત્ર પ્રગતિ પછી, સાયબર સુરક્ષા એ નેટીઝન્સ માટે મુખ્ય ચિંતાનો વિષય છે. દરેક ક્ષેત્રના વિકસતા સાયબર ભંગ, તે છૂટક, આરોગ્યસંભાળ, શિક્ષણ, નાણા અથવા અન્ય હોય, સાયબર સુરક્ષાને ખાસ કરીને ઈન્ટરનેટ યુગમાં આપણે જીવી રહ્યા છીએ તે ચર્ચામાં આવી છે.  ભલે તે નાનું હોય, મધ્યમ હોય કે મોટું, જાહેર હોય કે ખાનગી, સાયબર ક્રાઇમના સતત જોખમમાં વ્યક્તિગત જીવન પણ હોય છે.  સંગઠિત અને અસંગઠિત ક્ષેત્રોમાં જાગૃતિ લાવવાની જરૂર છે. સાયબર સુરક્ષાનું સૌથી અસ્થિર તત્વ "માનવ" છે.  ઉદ્યોગના અહેવાલો મુજબ, 95% સાયબર સુરક્ષા ભંગ પ્રાથમિક માનવીય ભૂલને કારણે થાય છે જે લગભગ USD 3.33 મિલિયન છે. અમારો અનુભવ દર્શાવે છે કે જ્યાં સુધી આપણે ટેક્નોલોજીથી આગળ વધીએ અને માનવ તત્વને સંબોધવાનું શરૂ ન કરીએ ત્યાં સુધી અમે કોઈ જીતની સ્થિતિમાં નથી.  લોકો અને સુરક્ષાના આંતરછેદ પર પરિવર્તન એ સમયની જરૂરિયાત છે.
 કેટલીક વસ્તુઓને ક્રમમાં સેટ કરવાનો સમય
 ક્યારે
 InfoSec પર આવતાં, મોટાભાગની સંસ્થાઓ સારી, અસરકારક સુરક્ષા માટે કરોડરજ્જુ તરીકે "લોકો, પ્રક્રિયા અને ટેક્નોલોજી" ના ત્રિપુટીનો પ્રચાર કરે છે.  સંસ્થાનું પ્રાથમિક ધ્યાન ટેકનોલોજી છે, ત્યારબાદ પ્રક્રિયાઓ અને પછી લોકો જ્યારે આપણે તેમની આસપાસ જઈએ છીએ.  મારા માટે આ મૂળભૂત મુદ્દો છે.  લોકો આપણી સૌથી મોટી સંપત્તિ છે, અને જ્યારે કેટલીકવાર તેઓ માહિતી સુરક્ષામાં વધુ વખત ખતરો ઉભો કરી શકે છે, ત્યારે તેઓ આ જોખમોને કાબૂમાં લેવા માટેના ઉકેલો સાથે વણઉપયોગી સંસાધનો છે. તેથી મારી દૃષ્ટિએ લોકો કેન્દ્રિત સુરક્ષા એ ભવિષ્ય છે.  ટેક્નોલોજી જ આપણને આટલી આગળ લઈ જઈ શકે છે - તે લોકો જ છે જે વાસ્તવિક તફાવત લાવી શકે છે.  સુરક્ષાની મજબૂત સંસ્કૃતિનું નિર્માણ એ જવાબ છે.
 સંસ્થાએ એ ઓળખવાની જરૂર છે કે સંસ્કૃતિ એ માનવ વર્તનને ચલાવે છે અને તેથી તે સંસ્થાકીય વૃદ્ધિનું એન્જિન બને છે.
 તમે સુરક્ષાની સંસ્કૃતિ કેવી રીતે બનાવશો.?
 સુરક્ષા પ્રત્યે લોકો-કેન્દ્રિત અભિગમનો અર્થ માનવીય જોખમને સંબોધિત કરવાનો નથી.  લોકો-કેન્દ્રિતનો અર્થ છે, લોકોને સમગ્ર સુરક્ષા પડકારના કેન્દ્રમાં મૂકે છે અને તેઓ કેવી રીતે યોગદાન આપે છે તેના કરતાં તેઓ આ સમસ્યાઓને કેવી રીતે હલ કરી શકે છે તેની ઓળખ કરે છે.

 (A) બધા માટે સુરક્ષા અને દરેક માટે સુરક્ષા.  એક મજબૂત સુરક્ષા સંસ્કૃતિ ત્યારે જ ખીલી શકે છે જ્યારે સંસ્થામાં દરેક વ્યક્તિ સંરેખિત હોય અને સુરક્ષાની જવાબદારી લે.  જ્યારે દરેક વ્યક્તિ કંપનીના સુરક્ષા સોલ્યુશન અને સુરક્ષા સંસ્કૃતિના એક ભાગની માલિકી ધરાવે છે.-અને જ્યારે આ સંસ્કૃતિ કંપનીના મુખ્ય મૂલ્યોનો એક ભાગ બની જાય છે, ત્યારે તેનો DNA. આ "ઓલ ઇન" કલ્ચર હાંસલ કરવા માટે, સુરક્ષાને યોગ્ય મહત્વ આપવું જરૂરી છે, અને  તે તમારા કોર્પોરેટ મેનિફેસ્ટોનો એક ભાગ હોવો જરૂરી છે.  તમારા કર્મચારીઓએ શું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ તે સમજવા માટે વસ્તુઓ જોઈ રહ્યા છે.  તમારી નેતૃત્વ ટીમે ટાઉન હોલથી લઈને બોર્ડરૂમ મીટિંગ્સ સુધીના દરેક પ્લેટફોર્મ પર પુનરોચ્ચાર કરવો જોઈએ કે સુરક્ષા બિન-વાટાઘાટપાત્ર છે



 (બી) ગતિ ચાલુ રાખો: નિયમિત જાગૃતિ કાર્યક્રમો અને સુરક્ષા વર્કશોપનું આયોજન કરો.
 (C) તમારા કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહિત કરો અને તાલીમ આપો
 (D)સમુદાયો બનાવો, સુરક્ષા ચેમ્પિયન રાખો.
 (ઇ) બોટનેટ સફાઈ
 સાયબર સુરક્ષા માટે કઇ કૌશલ્યની જરૂર છે
 (1) સમસ્યાનું નિરાકરણ
 (2) ટેકનિકલ યોગ્યતા
 (3)વિવિધ પ્લેટફોર્મ પર સુરક્ષાનું જ્ઞાન
 (4)વિગતો પર ધ્યાન આપો
 (5) કોમ્યુનિકેશન સ્કીલ્સ
 (6)મૂળભૂત કમ્પ્યુટર ફોરેન્સિક કુશળતા
 (7) શીખવાની ઈચ્છા
 (8) હેકિંગની સમજ
            ધમકીને ચાર અલગ-અલગ શ્રેણીઓમાં વર્ગીકૃત કરી શકાય છે, પ્રત્યક્ષ, પરોક્ષ, પડદો, શરતી.  સીધો ખતરો ચોક્કસ લક્ષ્યને ઓળખે છે અને તેને સીધી, સ્પષ્ટ અને સ્પષ્ટ રીતે પહોંચાડવામાં આવે છે.
 સંસ્કૃતિનું નિર્માણ રાતોરાત થઈ શકતું નથી.  તેઓ એક સમયે એક પગલું બાંધવામાં આવે છે.
 જ્યારે આ લોકોની સંસ્કૃતિ બનાવવા માટેની કેટલીક ટીપ્સ છે - કેન્દ્રિત સુરક્ષા, તે ચોક્કસપણે કરવામાં આવે તે કરતાં કહેવું મુશ્કેલ છે.  તમારે સાતત્ય, સમર્પણ અને સર્જનાત્મકતાની જરૂર છે.  પરંતુ આટલા ઊંચા દાવ સાથે, શું તમારી પાસે ખરેખર પસંદગી છે.

Skills for the Future: Empowering Success in a Changing World

                                                   *Preface* The world of work is transforming at a pace never before witnessed....