Showing posts with label #Ukrainian. Show all posts
Showing posts with label #Ukrainian. Show all posts

Veto power

 Veto power means that if any one of the permanent member states casts a negative vote in a pending UNSC decision the resolution cannot be approved.

Since 1992.Russia has been the feequent user of the veto ,followed by the united states and china.

THE United Security council  'VETO  POWER' IS THE power of the five permeant members of the UN Security Council members China',france,Russia,the UNITED KINGDOM ,AND THE UNITED STATES.

Cyber-Security -How To Achieve It (Ukrainian)

Please Like and Subscribe
Кібербезпека: як цього досягти
 Визначення: кібербезпека — це практика захисту критичних систем і конфіденційної інформації від цифрових атак.
 Складність системи безпеки, створена неякісними технологіями, і відсутність власного досвіду можуть збільшити ці витрати.
 Типи загроз кібербезпеці
 (1) Зловмисне програмне забезпечення
 (2) Емолет
 (3) Відмова в обслуговуванні
 (4) Людина посередині
 (5) Фішинг
 (6) Ін'єкція SQL
 (7) Атаки з паролем

 Після значного прогресу інформаційних технологій, кібербезпека є основною проблемою для користувачів мережі. Порушення кіберзлочин у кожному секторі, будь то роздрібна торгівля, охорона здоров’я, освіта, фінанси чи інші, поставили кібербезпеку в центр уваги, особливо в епоху Інтернету, в якій ми живемо.  Будь то малий, середній чи великий, державний чи приватний, навіть окремі особи живуть у постійному ризику кіберзлочинів.  Необхідно створити обізнаність серед організованого та неорганізованого сектора. Найбільш мінливим елементом кібербезпеки є «ЛЮДИНА».  Згідно з галузевими звітами, 95% порушень кібербезпеки спричинені людськими помилками і становлять близько 3,33 мільйона доларів США. Наш досвід показує, що якщо ми не вийдемо за рамки технологій і не почнемо боротися з людським фактором, ми не виграємо.  Потреба години – це зміни на перетині людей і безпеки.
 ЧАС ВСТАВИТИ ДЕЯКІ РЕЧІ У ПОРЯДОК
 Коли
 Що стосується InfoSec, то більшість організацій проповідують тріаду «люди, процеси та технології» як основу хорошої та ефективної безпеки.  Основна увага організації — це технології, за ними процеси, а потім люди, коли ми до них добираємося.  Для мене це принципове питання.  Люди є нашим найбільшим активом, і хоча іноді вони можуть становити загрозу інформаційній безпеці частіше, вони є невикористаними ресурсами з рішеннями для подолання цих загроз. Тому, на мій погляд, безпека, орієнтована на людей, — це майбутнє.  Технологія може завести нас лише так далеко – люди можуть змінити справжню зміну.  Побудова сильної культури безпеки – це відповідь.
 Організація повинна визнати, що культура є рушійною силою людської поведінки і, отже, стає двигуном розвитку організації.
 Як ви будуєте культуру безпеки?
 Людиноцентричний підхід до безпеки не означає подолання людської загрози.  Люди, орієнтовані на людину, означає, що люди стають центром усієї проблеми безпеки та визначаються способи, якими вони можуть вирішити ці проблеми, а не те, як вони сприяють їх вирішенню.

 (A) Безпека для всіх і кожного для безпеки.  Сильна культура безпеки може процвітати лише тоді, коли всі в організації згуртовані та беруть на себе відповідальність за безпеку.  Коли кожен володіє частиною рішення безпеки компанії та культури безпеки. І коли ця культура стає частиною основних цінностей компанії, її ДНК. Щоб досягти цієї культури «все в», безпеці необхідно надати належне значення, і  це має бути частиною вашого корпоративного маніфесту.  Ваші співробітники дивляться на речі, щоб зрозуміти, на чому вони повинні зосередитися.  Ваша керівна команда повинна повторювати на кожній платформі, від ратуші до засідань правління, що безпека не підлягає обговоренню



 (B) Слідкуйте за темпом: Організуйте регулярні програми інформування та семінари з безпеки.
 (C) Мотивуйте та навчайте своїх співробітників
 (D) Створюйте спільноти, створюйте чемпіонів з безпеки.
 (E) Чистка човнової мережі
 Які навички потрібні для кібербезпеки
 (1) Розв’язання проблеми
 (2) Технічні здібності
 (3) Знання безпеки на різних платформах
 (4) Увага до деталей
 (5) Комунікативні навички
 (6) Фундаментальні навички комп'ютерної криміналістичної експертизи
 (7) Бажання вчитися
 (8) Розуміння хакерства
            Загрозу можна класифікувати на чотири різні категорії: пряму, непряму, завуальовану, умовну.  Пряма загроза визначає конкретну ціль і доноситься в прямий, чіткий і явний спосіб.
 Культуру неможливо побудувати за одну ніч.  Вони будуються крок за кроком.
 Хоча це кілька порад щодо формування культури безпеки, орієнтованої на людей, це, безумовно, складніше сказати, ніж зробити.  Вам потрібна послідовність, відданість і творчість.  Але з такими високими ставками у вас справді є вибір.

Veganism -A Key To Healthy Life (Ukrainian)

Веганство - запорука міцного здоров'я:-Нове покоління тепер усвідомлює наслідки надмірного споживання м'яса і добровільно намагається зменшити їх.
 Веганство, здавалося б, невинне слово стало важливим інструментом у боротьбі з деградуючими умовами навколишнього середовища, і зробило це стильно.
 Це більше, ніж просто дієта.  Йдеться про вибір способу життя, який виключає продукти тваринного походження, зокрема їжу.  Це філософія, яка категорично виступає проти використання тварин як товарів.  Тепер люди неухильно полюбили екологічно чисту дієту на рослинній основі.
 (1) Здоров'я :-
 Багато людей вважають, що єдина причина, чому вони їдять м’ясо, полягає в його харчовій цінності.  У ньому багато білка, необхідних поживних речовин, таких як йод, залізо і цинк, а також вітамінів, таких як B-12, і незамінних жирних кислот.  Що якби ви могли отримати всі ці поживні речовини з рослинної дієти?  Оброблене м’ясо, таке як бекон і ковбаса, має високий вміст холестерину, що робить їх надзвичайно небезпечними з точки зору виникнення серцево-судинних захворювань та раку.
 Згідно з дослідженнями, вживання м’яса тварин, молока та яєць може бути так само шкідливим, як і куріння.  Інше дослідження показало, що строгі вегани мають найнижчий рівень раку, за ними йдуть вегетаріанці, які не їдять м’яса, але споживають продукти тваринного походження, такі як яйця або молоко.  Хоча високий ІМТ і звички куріння є важливими факторами, вибір дієти відіграє важливу роль у визначенні здоров’я.
 (2) Аргумент про веганську дієту.:-
 Але чи ваші смакові рецептори заважають вам стати веганством?  Не хвилюйся.  Рослинна дієта охоплює все: від веганського молока, морозива та соусу для макаронів до екологічно чистої курки, баранини, тунця, яєць і всіх видів м’яса, які виглядають, смакують і навіть готуються як традиційні м’ясні продукти.
 (4) Веганство та омолодження навколишнього середовища:
 Провідні організації неодноразово заявляли, що м'ясна промисловість є основним джерелом забруднення, дефіциту продовольства та виснаження океану. Глобальні викиди парникових газів від продуктів тваринного походження вдвічі вищі, ніж від продуктів рослинного походження.
 Можна ефективно знизити їхній вуглецевий слід, зменшивши споживання продуктів тваринного походження, таких як м’ясо, молочні продукти та яйця, і прийнявши веганський спосіб життя.  Справді, ООН недвозначно заявив, що глобальний зсув у бік рослинної їжі та веганство є критичними компонентами боротьби з найгіршими наслідками зміни клімату.
 (4) Смак і стійкість :-
 Ви вважаєте, що це драматично, що тваринництво описується як «темний і жахливий»?  Насправді це так, і вам не потрібно далеко їхати, щоб стати свідком огидних дій людей.  Вириваючи немовлят-самців з їхніх моргерів, відправляючи невинних тварин на бійні чи ще гірше, і ставлячись до тварин, як до машин для виробництва молока, яєць та різноманітного м’яса, сморід промислового землеробства ніколи не залишить людей.
 Сьогодні люди можуть легко прийняти веганство, не завдаючи шкоди своєму смаку, завдяки введенню вегетаріанського м’яса і здоровим досягненням у рецептах рослинної їжі.  Ви все ще можете їсти улюблені курячі крильця або свинячі ковбаски з рослинним м’ясним твістом.  Ці екологічно чисті м’ясні альтернативи смакують, відчувають і навіть готують, як традиційне м’ясо, і їх можна додати до звичайного раціону як стійку альтернативу.
 (5) Кроки до кращого завтра:-
 Хоча веганство має свої коріння в екологічних проблемах і добробуті тварин, його численні переваги для здоров’я також привернули велику кількість послідовників.  І враховуючи те, що більшість людей починають Новий рік із рішень, пов’язаних із їжею, останнім часом термін «вегануар» набув популярності.  Вважається, що дотримання правила 21 дня перетворює будь-яку особисту або професійну мету у звичку.
 Важливі овочі: -
 (A) Морква: Морква доступна в дуже хорошій якості протягом зимового сезону.  Хоча ви можете знайти моркву цілий рік, колір моркви, який ви можете знайти в інші сезони, буде помаранчевим, тоді як взимку вона червоного кольору.  Морква багата вітаміном С, антиоксидантом, який допомагає вашому організму виробляти колаген.
 Морква містить багато вітаміну А, іншого антиоксиданту, який атакує клітини, що ушкоджують вільні радикали.  Він має заспокійливу дію на шкіру, роблячи її м’якою, гладкою та еластичною, запобігаючи появі зморшок і тонких ліній.  Його можна застосовувати для заспокоєння сухої, чутливої ​​шкіри.  Морква також можна використовувати як маску для обличчя.  Відваріть їх у невеликій кількості води, остудіть і розімніть. Нанесіть кашку на обличчя як пакет і через півгодини змийте простою водою.
 Рекомендується як засіб, який допоможе позбутися від прищів і дозволить вашій шкірі стати м’якою, пружною та привабливою.
 (B) Капуста:-
 Капуста є чудовим інгредієнтом у списку овочів, які мають хороший вміст клітковини.
 (C) Шпинат: листяні зелені диво-овочі, які виникли в Персії, чудово підходять для догляду за шкірою.
 (D) Салат:-
 Їжте багато салату, який зазвичай доступний взимку.
 (E) Помідори:
 Томат також має переваги для краси.  Помідори багаті селеном, антиоксидантом, який забезпечує додатковий захист від раку шкіри та пошкодження сонцем.  Містить лікопен, антиоксидант, і, таким чином, має переваги проти старіння при нанесенні на шкіру.  Він також може допомогти запобігти утворенню пігментних плям, зморшок, тонких зморшок, таким чином зберігаючи вашу шкіру гладкою, чистою та молодшою ​​– довше.  Томатна м’якоть також допомагає зменшити жирність і освітлює колір шкіри протягом певного періоду часу.  Він особливо корисний для жирної шкіри.

How To Do Search Engine Optimisation (Ukrainian)

Пошукова оптимізація: це процес покращення веб-сайту для підвищення його видимості, коли люди шукають продукти чи послуги, пов’язані з вашою темою.
 Як працює SEO:
 Пошукові системи використовують ботів, щоб сканувати сторінки в Інтернеті, переходячи з сайту на сайт, збираючи інформацію про ваші сторінки та розміщуючи їх в індексі.  Це як бібліотека, де бібліотекар може витягнути книгу (тут веб-сторінка), щоб допомогти вам знайти саме те, що ви шукаєте в даний момент.
 Алгоритм аналізує сторінки в індексі, враховуючи сотні факторів ранжирування або сигналів, щоб визначити порядок сторінок, які повинні з'являтися в результатах пошуку за даним запитом.  У нашій ліберальній аналогії ліберарій прочитав кожну книгу
 liberary і може точно сказати, який із них дасть відповіді на вашу тему пошуку.
  за досвідом користувача пошукові боти точно оцінюють, наскільки добре веб-сайт або веб-сторінка можуть дати користувачеві те, що він шукає.
 Ось робота SEO-експертів, які можуть покращити видимість вашої сторінки в результатах пошуку.  Ми не можемо платити пошуковим системам за те, щоб вони показували наш веб-сайт. Але якість вмісту та дослідження ключових слів є ключовими факторами оптимізації вмісту, а можливість сканування та швидкість є важливими факторами архітектури сайту.
 Чому SEO важливий для маркетингу:
 SEO є фундаментальною частиною цифрового маркетингу, оскільки люди здійснюють трильйони пошуків щороку, часто з комерційною метою, щоб знайти інформацію про продукти та послуги.  Пошук часто є основним джерелом цифрового трафіку, що означає більший дохід для підприємства
 Підводячи підсумок, SEO є основою цілісної маркетингової екосистеми.  Коли ви розумієте, чого хочуть користувачі вашого веб-сайту, ви можете мати на увазі знання про всю свою кампанію, на вашому веб-сайті та в соціальних мережах.
 Навчання SEO.
 Глава (1) Типи факторів пошукової оптимізації:-
 Існує чотири основні групи, охоплені SEO
 (1) SEO на сторінці, вміст, архітектура, HTML
 (2) SEO поза сторінки: репутація, користувач посилання
 (3) Токсини
 (4) Нішеве SEO
   Фактори рейтингу пошуку на сторінці майже повністю знаходяться під контролем видавців.  Тут також важливо збалансувати обслуговування потреб вашої цільової аудиторії та створення зручних для пошукових систем сторінок.  HTML-заголовки, текст прив'язки та багато іншого повинні надавати підказки як для пошукових систем, так і для вашої аудиторії щодо релевантності вашого вмісту.
            Пошукові системи не просто оцінюють те, що є на сторінці та що видно користувачам.  Фактори рейтингу поза сторінками, як правило, не впливають безпосередньо на автора чи видавця.  Пошукові системи оцінюють репутацію, якість зворотних посилань на сайт, географічне розташування користувачів та багато інших факторів, щоб отримати найбільш релевантні результати.
      Згрупуйте спам і тіньові методи в токсини.  Їх використання може призвести до зниження рейтингу вашої сторінки.
         Ніші також важливі для покращення результатів пошуку, якщо вони підготовлені з актуальними темами.
        Як зробити пошукову оптимізацію:
 (1) Публікуйте релевантний, авторитетний вміст
 (2) Оновіть свій
  зміст Регулярно
 (3) Метадані
 (4) Мати посилання - гідний сайт
 (5) Використовуйте всі теги
 Кроки: -
 (A) Створіть список ключових слів
 (B) Проаналізуйте першу сторінку Google
 (C) Створіть щось інше або краще
 (D) Додайте гачок
 (E) Додайте гачок
 (F) Оптимізація для SEO на сторінці
 (G)Оптимізація для пошуку
 (H) Зосередьтеся на дизайні контенту
 (I) Створюйте посилання на свою сторінку
 (J) Використовуйте висококонкурентоспроможні ключові слова, такі як фрази з одним словом, фрази слів, ключові слова з довгим хвостом

Why Do New Year Resolutions Fail? (Ukrainian)

Your feedback
На початку Нового року ми знаходимо ряд статей на блозі та u-tube, що стосуються новорічних рішень.  Ми також приймаємо рішення, але в кінці року ми бачимо дуже мало досягнень щодо наших резолюцій.  У цьому блозі ми намагаємося дослідити причини нашої невдачі.  Давайте детальніше розглянемо 6 основних причин.
 Встановлення нереалістичних роздільних можливостей:
 Резолюція стосується того, що ви хотіли б зробити, а не того, що ви «повинні» робити. Люди або ставлять занадто складні цілі, які швидко стають недосяжними, або вони ставлять відносно легкі цілі, які їм швидко набридають.  Важливо переглянути свої рішення, щоб побачити, чи є вони досяжними.  Чи обмежені вони часом?  Чи специфічні вони за своєю природою?  Чи відповідають вони вашим цілям?  Чи можна розбити їх на менші шматки?  Чи можливо досягти їх у встановлені вами терміни?  Пам’ятайте, що для того, щоб зберегти рішучість, ви повинні змінити свою поведінку, тому переконайтеся, що ваші цілі є розумними.
 (2) Відсутність відповідальності:
 Робота з тренером, наставником або партнером-партнером гарантує, що належна енергія та прагнення допоможуть вам бути більше, досягати більшого та мати більше. Оскільки успіх – це наука, ми можемо бути впевнені, що, дотримуючись кроків, ми досягнемо свого  цілі.  Уникайте людей, які вичерпують вашу енергію, вибираючи партнера для відповідальності, і замість цього працюйте з людьми, які підвищують і підбадьорюють вас, особливо коли ви відчуваєте себе пригніченими.
 (3) Немає відстеження/перегляду:
 Щотижневий або двотижневий огляд дає змогу відстежувати свій прогрес і використовувати виправдання можливостями.  Те, що вимірюється, робиться, а те, що зроблено, можна покращити та увійти в звичку за допомогою хорошої системи відстеження.  Багато очевидних бар’єрів засновані на припущеннях, висновках, судженнях, надмірному мисленні та попередніх точках відліку.
 Рекорд досягнень допомагає розвивати узгодженість роздільної здатності.
 (4) Відсутність планування.
 Для гарної реалізації завжди потрібне добре планування.  Більш реалістично, якщо ви плануєте кроки дій навколо вирішення, розбиваєте їх на менші частини та плануєте їх у календарі.  Щотижневі цілі та плани, які мають певний розмір, створюють відчуття виконаного завдання, а не «о».  У мене є цілий рік для себе, я завжди можу почати заново наступні місяці, коли у мене буде більше разів.
 Планування також гарантує, що всі необхідні коригування будуть накреслені заздалегідь, разом із розумінням потенційних проблем.  Це підвищує ваші шанси на успіх, особливо коли йдеться про довгострокові цілі.
 (5) Сумнів у собі:
 Не дозволяйте минулим невдачам диктувати ваше майбутнє.  Після того, як ви вчилися зі своїх невдач, настав час приступати до роботи. Кожну дрібну перемогу слід святкувати, тому що вона мотивує вас працювати наполегливіше для більших.
 Самокритичність або сумніви не допомагають, оскільки концентрують всю вашу увагу та енергію на «Чому я не можу цього зробити?»  Удосконалюючись, практикуйте вдячність, співчуття та любов до себе, і не дозволяйте незначній невдачі чи розчаруванню перетворитися на постійну невдачу.  Пам’ятайте, що прогрес краще, ніж досконалість, і що якщо ви вірите в себе, ви можете багато чого досягти за допомогою правильного планування, захоплення, навчання, пошуку допомоги та відповідного коучингу. Продовжуйте, ви не самотні.
 (6) Знайдіть "Чому"
 Більшість людей не досягають своїх цілей, тому що їхнє «чому» незрозуміло.  «Чому» спонукає людей до дій і досягнення цілей.
 Ви можете знати, чого хочете, але не зможете зрозуміти, як це отримати, якщо не знаєте, чому ви цього хочете.  Отже, чому ви приймаєте такі рішення?  Що спонукає вас досягати цих цілей?  Що спонукає вас робити те, що ви робите?  Який емоційний зв’язок має ваше «чому?»  Усі виправдання зникають, коли мета сильна, і людина, природно, переходить від фіксованого ставлення до зростаючого мислення.
 Важливо бути уважним, брати на себе відповідальність, залишатися відданим і спрямувати всю увагу на узгодження енергії, мислення та дій, щоб дотримуватися своїх новорічних рішень.  Почніть з картини свого майбутнього в уяві, зробіть образ великим і яскравим, відчуйте його глибоко і тримайте його як щоденне нагадування.  Не будьте занадто жорсткими або легкими до себе, а головне, насолоджуйтесь процесом змін і трансформації.  Пам’ятайте, що переможці і переможені мають однакові цілі, саме те, що робиться, щоб заповнити «прогалину» між ними, має значення.

"Global Icons: Inspirational Attributes of the World's Best Actresses

Table of Contents   *Foreword*   *Acknowledgments*    Part I: Introduction   1. *The Power of Icons: Why Actresses Inspire Us*  ...