在新年伊始,我们在博客和 u-tube 上发现了许多关于新年决心的文章。 我们也决定决议,但在年底我们发现我们的决议几乎没有成就。 我们在这个博客中试图调查我们失败的原因。 让我们仔细看看这 6 个主要原因。
设置不切实际的分辨率:
一个决议是关于你想做什么,而不是你“应该”做什么。人们要么建立过分困难的目标,很快就会变得无法实现,要么他们设定了相对容易的目标,他们很快就会厌倦。 审查您的决议以查看它们是否可以实现至关重要。 他们受时间限制吗? 它们本质上是特定的吗? 它们符合您的目标吗? 是否可以将它们分解成更小的块? 是否有可能在您设定的时间范围内实现它们? 请记住,为了保持决心,您必须改变自己的行为,因此请确保您的目标是合理的。
(2)缺乏责任感:
与教练、导师或会计合伙人合作可确保提供适当的能量和动力,以帮助您变得更多、完成更多并拥有更多,因为成功是科学,我们可以肯定,如果我们遵循这些步骤,我们将实现我们的目标 目标。 在选择负责任的合作伙伴时,避免那些消耗你精力的人,而是与那些提升和鼓励你的人一起工作,尤其是在你情绪低落的时候。
(3)没有跟踪/审查:
每周或每两周回顾一次,您可以跟踪自己的进度并将借口转化为机会。 在良好的跟踪系统的帮助下,衡量的事情就完成了,完成的事情可以得到改进并养成习惯。 许多明显的障碍是基于假设、推论、判断、过度思考和先前的参考点。
成就的跟踪记录有助于发展决议的一致性。
(4)缺乏规划。
一个好的实施总是需要伟大的计划。 如果您围绕解决方案计划行动步骤,将它们分解成更小的部分,并将它们安排在日历上,这会更现实。 一口大小的每周目标和计划会创造一种成就感,而不是“哦”。 我有一整年的时间,我总是可以在下个月有更多时间时重新开始..
规划还确保提前勾勒出所有必要的调整,以及对潜在挑战的理解。 这会增加您成功的机会,尤其是在涉及长期目标时。
(5)自我怀疑:
不要让你过去的失败决定你的未来。 在你从失败中吸取教训之后,是时候开始工作了。每一个微小的胜利都应该庆祝,因为它会激励你为更大的胜利而更加努力地工作。
自我批评或怀疑无济于事,因为它将你所有的注意力和精力都集中在“为什么我不能这样做?”上。 随着你的进步,对自己练习感恩、同情和爱,不要让小挫折或失望变成永久的失败。 请记住,进步比完美更可取,如果您相信自己,通过适当的计划、执行、学习、寻求帮助和适当的指导,您可以取得很多成就,继续前进,您并不孤单。
(6)寻找“为什么”
大多数人未能实现他们的目标是因为他们的“为什么”不清楚。 “为什么”是人们采取行动和实现目标的动力。
你可能知道你想要什么,但除非你知道你为什么想要它,否则你将无法弄清楚如何得到它。 那么,你为什么要做出这些决议? 是什么促使您实现这些目标? 是什么促使你去做你所做的事? 你的“为什么”有什么情感联系? 当目标明确时,所有的借口都会消失,一个人自然会从固定的态度转变为成长的心态。
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