Success Mantra For Business -Dream (Arabic)

Like And Subscribe

شعار النجاح للأعمال: - الأحلام والرؤية

 هنا قبل مناقشة شعار نجاح الأعمال ، نحتاج إلى مناقشة بعض قادة الأعمال الأقوياء ورؤيتهم.

 واحد منهم هو الدكتور فيرغيز كوريان والد ثورة البيض في الهند.

 لقد ثابر من النظام البيئي لريف أناند في غوجرات في الستينيات ، على طول الطريق ليبرز كمغير حياة للمواطن الريفي في أناند ، ووضع نموذجًا تم تكراره في جميع أنحاء البلاد تحت توجيهه القدير.  كانت رحلته مليئة بتحديات البقاء على قيد الحياة ، والتهديدات على الحياة ، والأذى الاجتماعي ، لكنه سار على قدميه وفاز بالمواطنين بحياته.

 التفاني والتفاني.  لقد حول الهند من كونها تعاني من نقص الحليب إلى وفرة.

 عندما حصلت الهند على الاستقلال ، كان الوضع الاقتصادي للبلاد هشًا ، وبالكاد يوجد أي احتياطيات مالية ، ولا توجد صناعة تستحق الحديث عنها ، والمجاعات والأمراض.  أخذ بعض الحالمين زمام المبادرة لوضع الهند على قدميها ، في وقت متأخر من Pandit Jawaharlal Nehru ، تصور مصانع الصلب الضخمة ، ومحطات الطاقة ، والسدود الكهرومائية ، ومصافي التكرير ، والانضمام إليه من الشركات القوية مثل JRD Tata ، و GD Birla ، و Lala Shriram وغيرهم ممن استثمروا بكثافة في  القطاع الصناعي ، بينما كان هومي بهابها يحلم بالطاقة الذرية ، قاد فيكرام سارابهاي مهمة الفضاء ، واصل APJ عبد الكلام المهمة والقائمة تطول.

 شهدت الهند ولا تزال ترى كومة مليئة برواد الأعمال الناجحين المعروفين من الجيل الأول ، مثل ديروباي أمباني ، بريجموهان لال مونجال ، كيران مازومدار شو ، غوتام أداني ، إن آر نارايان مورثي على سبيل المثال لا الحصر ، الذين بدأوا صغيرًا وكسر القالب إلى  تظهر كمنزل ضخم.  تتوسع هذه القائمة باستمرار مع Bansals of Filipkart و Aggarwal of Ola وغيرها الكثير في الآونة الأخيرة.  هناك العديد من المجالات غير التجارية للنهوض الاجتماعي مثل Baba Amte و Indira Gandhi وما إلى ذلك. القائمة شاملة للغاية ، والمزيد يدخلون في القائمة بمرور الأيام.

 لنقتبس قول الدكتور مارتن لوثر كينج "لدي حلم" ، والذي يهدف إلى تغيير مجرى التاريخ الأمريكي. ومثل هذه الكلمات الشهيرة ، كل الأسماء المذكورة سابقًا كان لها شيء واحد مشترك - كان لديهم حلم.  لقد رعوا حلمًا بفعل شيء كبير من شأنه أن ينحرف عن وضعهم الراهن ، ورأوا أن أحلامهم قد اتخذت شكلًا ملموسًا.  لقد قام هؤلاء الحالمون الناجحون بتفكير عميق لتحديد أحلامهم ، وبعد الكثير من التأمل حولوا أحلامهم إلى رؤية.

 أكاذيبهم هي العامل الأساسي الذي يميز القائد - الشخص الذي يضع الرؤية.  كما أنهم يظهرون المثابرة والمثابرة في تجميع الفريق ، وقيادتهم بفعالية ، لتحقيق رؤيتهم في واقع مستدام.  نستلهم من قصص كل هؤلاء الشخصيات ، ومن الضروري لنا أن نستحضر هذا الشعور داخل أنفسنا لإبقاء القادة على قيد الحياة بداخلنا في جميع الأوقات.

 الشخص الذي يحلم أكثر من يفعل أكثر.  لقد جعلت من واجبي في مسيرتي المهنية عندما كنت في مناصب قيادية ، أن أجد وقتًا للتفكير بحرية ، دون عوائق ، والابتعاد عن الشعور بأن العمل أكثر من اللازم.  التطلع إلى المستقبل ، وتطوير رؤية لرفع كتاباتي إلى المستوى التالي.  أدركت أن نمو الشركة ضروري لتقدم فريقي ، وإلا فسوف يصابون بالركود ويصابون بخيبة أمل كبيرة بدون آفاق النمو.  شجعت أعضاء فريقي على فعل الشيء نفسه وقمنا بتطوير رؤى مشتركة وعملنا على التنفيذ الناجح.

 باستخدام هذا النهج ، قمنا بتوسيع أراضينا خارج المناطق الحالية ، وتوسيع قاعدة عملائنا ، وتوسيع خطوط أعمالنا حول اختصاصنا الأساسي في الكتابة إلى تغطية عالمية.

 تعتبر دورة الحلم إلى الرؤية إلى خطة العمل إلى التنفيذ نموذجًا للنمو الناجح والمستدام.  إنه نشاط مركز يؤدي إلى نتائج إذا كان الفريق متوافقًا مع الرؤية وتولى ملكية الخطة.  يجب أن ينتمي النجاح إلى الفريق وليس للقائد وحده.